Työntekijäprofiilini

Kiitos vielä osallistumisestasi vuoden 2008 Professionals-tutkimukseemme!

Tutkimus oli laajin Suomessa toteutettu työelämään ja työnantajakuvaan liittyvä tutkimus. Tutkimukseen osallistui Sinun lisäksi 22 184 muuta jo työelämässä olevaa korkeasti koulutettua suomalaista.

Työntekijäprofiilisi on...urasuuntautunut!

Tutkimuksen pohjalta syntyneet segmentit ovat:
1) Eettiset (40 % kaikista Professionals-tutkimuksen vastaajista)

2) Stressinvälttelijät (26 %)

3) Urasuuntautuneet (25 %)

4) Työkeskeiset (8 %)

Urasuuntautuneet haluavat panostaa työhön ja uraansa. Työ on tärkeä osa elämää 90 prosentille urasuuntautuneista. 85 prosenttia heistä haluaa vaikutusvaltaa.

Urasuuntautuneet ovat tavoitteellisia ja kunnianhimoisia, mutta samalla he ovat tyypillisesti myös sitoutuvia ja työnantajan parasta ajattelevia työntekijöitä: 90 prosenttia heistä arvostaa varmuutta työsuhteen jatkumisesta ja 76 prosenttia heistä on taipuvaisia ajattelemaan työnantajan parasta, vaikka se tuottaisi heille itselleen ylimääräistä vaivaa.

Työpaikan valintaa tehdessä urasuuntautuneilla korostuvat muihin vastaajiin verrattuna tyypillisesti mahdollisuus edetä nopeasti uralla sekä mahdollisuus saada johtamisvastuuta. 94 prosenttia ryhmään kuuluvista pitää hyviä etenemismahdollisuuksia tärkeänä työpaikan valintaperusteena. Työnantajan menestyneisyys on heille tyypillisesti tärkeämpää kuin muille vastaajille keskimäärin; 77 prosenttia urasuuntautuneista pitää sitä tärkeänä.

Urasuuntautuneet ovat tyypillisesti kiinnostuneimpia suurista tai keskisuurista yrityksistä; 91 prosenttia työskentelisi niiden palveluksessa mielellään jossain vaiheessa uraansa. He eivät ole kovin kiinnostuneita kunta- tai järjestötyönantajista. Oma yritys sen sijaan kiinnostaa 56 prosenttia segmenttiin kuuluvista vastaajista.

Konsulttitoimistot kiinnostavat urasuuntautuneita enemmäm kuin muita vastaajia ja lisäksi urasuuntautuneet ovat melko kiinnostuneita myös eri teollisuuden aloista. Urasuuntautuneet ovat kuitenkin myös kiinnostuneita opetuksesta ja koulutuksesta.

Urasuuntauneet haluavat usein vaikutusvaltaa; reilut 80 prosenttia kokee sen tärkeäksi työpaikan valintaperusteeksi. Urasuuntautuneet ovat myös erittäin kiinnostuneita johtavasta asemasta ja ylipäätään johtotehtävistä. 75 prosenttia haluaa edetä urallaan nopeasti.



Ha funny.. Who Would Have Thought?